Отдел I всегда был «сильной технической силой,производственными мощностями и надежным качеством и стабильной производительностью, целостностью и удовлетворением потребностей клиентов» для предприятий.        Сначала придерживайтесь клиента, создавайте продукты, предоставляя качественные услуги; высокая производительность и командный дух являются основными требованиями для каждого сотрудника; создание учебной организации является необходимым условием устойчивого и стабильного развития сотрудников предприятия, предприятия, наиболее ценного актива, мы создали цель корпоративной культуры, чтобы обеспечить совместное развитие и прогресс сотрудников и предприятий.        Единство, терпимость, гармония и прогресс это всего лишь ценности сотрудников, они производятся в процессе нашего развития и постепенно формируют уникальную корпоративную культуру.        Ценности солидарности для пилота к толерантности, гармонии как основе прогресса для защиты общепризнанного и активного участия всех сотрудников, а также времени в развитии предприятий и постоянно совершенствуются.